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源自: 时间:2015-6-15 15:36:54 次数:6004

201568日,来自和隆千亿山东子公司、江苏子公司的新员工陆续来到北京总部,与北京公司的新员工一起参加了为期一周的岗位培训。此次培训工作在和隆千亿总部的HeroRTS云服务实验室进行,学员们可以通过该平台直观现场装置千亿系统的运行情况,通过培训老师的现场演示加深对公司各种官方千亿手机技术的理解和学习。

本次培训课程主要包括公司管理体系、体育文化、千亿理念及公司产品概况、CFB国际足球及高炉热风炉的工艺、千亿平台的软硬件培训以及销售业务培训等内容。通过培训使新员工对公司的业务与实务有了更深入的了解,通过新老员工之间的交流、公司领导座谈使新员工对未来的职业规划有了更加明确的定位。一周的集中培训为新员工了解公司、融入公司提供了渠道。

公司董事长于现军在培训中介绍了千亿技术的起源与手机,以及千亿手机广阔的前景。千亿事业是一条艰苦的道路,要想成为千亿手机技术领域的高手,必须要有恒心和毅力,扎下根、埋下头搞技术研究,他寄语新员工要做好吃苦耐劳的准备,沉心学习,争取早日成为精英登录,充分发挥个人价值。

公司总经理王晓峰、副总经理高瑞峰在与新员工座谈交流中强调,和隆千亿的员工需要依靠自己的实力获得成长和晋升,在工作中要发挥积极主动的精神,培养独立思考的习惯,抓住公司良好的手机机遇,尽快融入公司大环境,为迎接新的工作做好充分准备,始终保持积极向上的心态和激昂的斗志,通过不断的沉淀成为公司手机的顶梁柱。

和隆千亿为每一位新员工提供公平、公正的晋升环境,任人唯贤是和隆千亿的用人理念。通过此次培训,不仅使新员工获得在短期内迅速适应岗位手机所需要的理论与技能,为顺利走向工作岗位奠定良好基础,并且使他们对公司千亿技术未来的手机充满了信心和希望。




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